Le novità previste dalla Finanziaria 2007 in tema di lavoro
Attualmente è all'esame del Senato il testo della Finanziaria per il 2007. Dopo aver ottenuto l'approvazione alla Camera dei deputati, il disegno di legge, per poter entrare in vigore, deve essere ratificato anche dal secondo ramo del Parlamento.
Il testo che è uscito dal voto della Camera contiene diverse novità in materia di lavoro. Se tutto sarà confermato, dal 1° gennaio 2007, tra le altre cose:
- le aliquote Irpef passeranno da quattro a cinque: fino a 15mila euro l'aliquota è il 23%; da 15mila a 28mila euro l'aliquota è il 27%; da 28mila a 55mila euro l'aliquota è il 38%; da 55mila a 75mila euro l'aliquota è il 41%; sopra i 75mila euro l'aliquota è il 43%;
- le comunicazioni di assunzione al Centro per l'Impiego dovranno essere effettuate non più entro i cinque giorni successivi all'instaurazione del rapporto di lavoro, bensì il giorno antecedente la data di assunzione, e dovranno riguardare non solo i dipendenti, ma anche i collaboratori, gli associati in partecipazione (con apporto di lavoro) e gli stagisti;
- le sanzioni amministrative entrate in vigore prima del 1° gennaio 1999 verranno quintuplicate, e inoltre la sanzione per l'omessa istituzione e per l'omessa esibizione dei libri matricola e paga è fissata da 4mila a 12mila euro;
- sarà prevista per i committenti/datori di lavoro la possibilità di regolarizzare le posizioni non limpide dei propri collaboratori mediante accordi aziendali o territoriali, da effettuarsi entro il 30 aprile 2007; lo scopo è di promuovere la trasformazione dei rapporti di co.co.co. (anche a progetto) in rapporti di lavoro subordinato o il miglioramento delle condizioni lavorative dei co.co.pro.
Il testo che è uscito dal voto della Camera contiene diverse novità in materia di lavoro. Se tutto sarà confermato, dal 1° gennaio 2007, tra le altre cose:
- le aliquote Irpef passeranno da quattro a cinque: fino a 15mila euro l'aliquota è il 23%; da 15mila a 28mila euro l'aliquota è il 27%; da 28mila a 55mila euro l'aliquota è il 38%; da 55mila a 75mila euro l'aliquota è il 41%; sopra i 75mila euro l'aliquota è il 43%;
- le comunicazioni di assunzione al Centro per l'Impiego dovranno essere effettuate non più entro i cinque giorni successivi all'instaurazione del rapporto di lavoro, bensì il giorno antecedente la data di assunzione, e dovranno riguardare non solo i dipendenti, ma anche i collaboratori, gli associati in partecipazione (con apporto di lavoro) e gli stagisti;
- le sanzioni amministrative entrate in vigore prima del 1° gennaio 1999 verranno quintuplicate, e inoltre la sanzione per l'omessa istituzione e per l'omessa esibizione dei libri matricola e paga è fissata da 4mila a 12mila euro;
- sarà prevista per i committenti/datori di lavoro la possibilità di regolarizzare le posizioni non limpide dei propri collaboratori mediante accordi aziendali o territoriali, da effettuarsi entro il 30 aprile 2007; lo scopo è di promuovere la trasformazione dei rapporti di co.co.co. (anche a progetto) in rapporti di lavoro subordinato o il miglioramento delle condizioni lavorative dei co.co.pro.
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