Quando e come si versa il Tfr alle forme pensionistiche complementari
I versamenti alle forme pensionistiche complementari scelte dai lavoratori andranno fatti a partire dal mese di luglio 2007, senza distinguere tra dipendenti già assunti al 31 dicembre 2006 e dipendenti assunti dal 1° gennaio 2007.
Per quanto riguarda le mensilità che precedono il mese di luglio 2007, l'importo del Tfr da versare sarà rivalutato, secondo i criteri stabiliti dall'art. 2120 c.c., in base al tasso d'incremento del Tfr applicato al 31 dicembre 2006, rapportato al periodo che intercorre tra la data di scelta e il 30 giugno 2007.
Una volta a regime, il lavoratore che sceglie una forma pensionistica complementare destina ad essa il Tfr che matura dalla data della scelta; il datore di lavoro, dal canto suo, dovrà però effettuare i versamenti a partire dal mese successivo a quello della scelta, con la periodicità stabilita dalla forma pensionistica complementare individuata.
Le quote di Tfr maturate dal lavoratore prima di optare per una forma pensionistica complementare:
Per quanto riguarda le mensilità che precedono il mese di luglio 2007, l'importo del Tfr da versare sarà rivalutato, secondo i criteri stabiliti dall'art. 2120 c.c., in base al tasso d'incremento del Tfr applicato al 31 dicembre 2006, rapportato al periodo che intercorre tra la data di scelta e il 30 giugno 2007.
Una volta a regime, il lavoratore che sceglie una forma pensionistica complementare destina ad essa il Tfr che matura dalla data della scelta; il datore di lavoro, dal canto suo, dovrà però effettuare i versamenti a partire dal mese successivo a quello della scelta, con la periodicità stabilita dalla forma pensionistica complementare individuata.
Le quote di Tfr maturate dal lavoratore prima di optare per una forma pensionistica complementare:
- restano in azienda, se questa occupa meno di 50 dipendenti;
- restano in azienda, se questa occupa almeno 50 dipendenti e il lavoratore è già assunto al 31 dicembre 2006;
- vanno rivalutate e destinate al fondo di Tesoreria, se l'azienda occupa almeno 50 dipendenti e il lavoratore è assunto dal 1° gennaio 2007 in poi.
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